Приватизация ведомственного жилья новый закон

В этой статье:

Ведомственное жилье это служебная квартира, понятие и основная информация о процедуре приватизации

Жилищное право > Приватизация > Служебное жилье > Ведомственное жилье — это служебная квартира, можно ли ее приватизировать

Служебное, или ведомственное, жилье выдается сотрудникам предприятий на время выполнения работы

Ведомственное жильё — это, другими словами, служебное жилое помещение. Оно выдаётся людям на период выполнения определённой работы.

Простым языком, человек едет работать по распределению в другой город. Там работодатель предоставляет ему квартиру или дом.

Его могут получить как специалисты, так и служащие. Каждый человек мечтает о своём собственном жилище, которое впоследствии он сможет передать детям и внукам.

По закону такой вид жилья можно приватизировать, но на определённых условиях. Рассмотрим подробно, что такое служебное жильё и как перевести его в личную собственность.

Обычно ведомственное жилье выдается на период, необходимый для выполнения сотрудниками работ в другом городе

Подобное жилище необходимо людям при исполнении их трудовых функций. То есть, к примеру, человек приезжает в другой город для работы, организация предоставляет ему служебную квартиру.

К служебному жилью относятся только отдельные помещения. Нельзя предоставлять, в качестве такого жилья комнаты в квартирах или домах, где проживает несколько квартиросъёмщиков или собственников.

Если рассматривать многоквартирный дом, то предоставляться могут как все квартиры, так и часть из них в качестве служебного жилья.

Полное понятие служебного жилья определяет Жилищный Кодекс РФ.

На такой тип недвижимости вправе рассчитывать следующие категории лиц:

служащие и рабочие различных организаций, также медики и учителя;
военнослужащие;
чиновники и депутаты.

Чтобы человек мог вселиться в такую квартиру следует составить договор социального найма.

Важно понимать, что к составлению такого документа предъявляется ряд требований:

В этом случает должен присутствовать документ, свидетельствующий о праве заключения такого договора. Раньше это был ордер на ведомственное служебное жилье.
Договор заключается строго в письменном виде. Никаких устных договорённостей здесь быть не может.
В этом документе прописываются все члены семейства, которые будут проживать совместно с нанимателем. Это важный момент, так как в случае непредвиденных обстоятельств семья будет застрахована.

Подобные отношения заключаются специальным договором, который не больше времени действия трудового договора.

Когда наниматель увольняется, или возможно, заканчивается его контракт, ему и членам его семейства придётся искать иное жилище самим. Конечно, если его не примут на работу в эту же организацию снова. Или не заключат новый контракт.

В индивидуальных ситуациях выселение из ведомственного жилья не происходит на общих основаниях:

когда на служебной площади проживает семейство погибшего или без вести пропавшего служащего, и даже обычного рабочего;
наниматель вышел на пенсию по старости;
работник или служащий получил инвалидность первой,
второй группы, в процессе выполнения трудовых обязанностей: несчастный случай, болезнь и тому подобное;
нельзя выселить в никуда детишек сирот.

Все вышеперечисленные категории лиц могут быть выселены только с предоставлением иного жилища в этом же населённом пункте.

Когда люди, потерявшие право проживать на территории служебного жилища не желают освободить помещение, появляется необходимость в его выселении.

Законно сделать это можно только по решению суда.

Существует ряд оснований для выселения со служебного помещения:

окончания срока действия договора, то есть увольнение человека;
невнесение оплаты за квартиру;
порча недвижимости;
использование жилища не по назначению;
смена места жительства квартиросъёмщика;
замена собственника.

Это самые распространённые причины выселения по соглашению сторон, а также через судебную инстанцию. В суде обязательно обосновать причину выселения людей.

О возможности приватизации ведомственного жилья

Приватизация ведомственного жилья возможна только в том случае, если предприятие, являющееся владельцем недвижимости примет соответствующее решение

По законодательству владельцы жилищного фонда самостоятельно принимают решения разрешать приватизацию служебного жилища или нет.

Кроме того, организация и учреждения так же вправе определять подлежит ли приватизации то или иное служебное помещение.

Другими словами любой собственник сам имеет право принимать решение. Именно поэтому люди проживающие в служебных квартирах пытаются приватизировать её.

Конечно не каждый собственник желает отдать недвижимость. Соответственно наниматели натыкаются и на отказ. На основании закона судебная инстанция тоже, в большинстве случаев, отказывает квартиросъёмщикам в возможности приватизировать такую недвижимость.

Основанием этого служит право собственника самостоятельно принимать решение о приватизации.

Тем не менее, для нанимателей закон оставил выход. Эта процедура возможна, если сама организация собственник даст своё разрешение на процесс приватизации. Заставить такие организации дать согласие невозможно.

Это регламентировано ст. 9 ГК. На её основании собственники самостоятельно принимают решение.

Есть ряд условий, при которых человек вправе претендовать на приватизацию ведомственного жилья:

он должен отработать у этого работодателя больше десяти лет;
срок проживания на служебной территории тоже должен превышать 10 лет.

Эти рамки утверждены законодательством, с целью защитить интересы работодателей. Каждый человек согласится, что они разумны.

Ведь если бы не было временных ограничений, ведомства замучились бы выдавать квартиры в собственность. Каждый человек старался бы устроиться на работу, где выдают такое жильё с правом последующей приватизации.

Каким образом можно приватизировать ведомственное жильё

Приватизацию ведомственного жилья начинают с написания заявления, будет ли она произведена — решит собственник

Самое первое, что необходимо сделать человеку при возникновении желания приватизировать ведомственное жильё, это написать заявление собственнику: администрации, ведомству или предприятию.

Подобные прошения рассматриваются около двух месяцев. Здесь может быть два решения: либо владелец согласен на эту процедуру, либо нет.

Заставить эти организации вынести положительное решение невозможно. Это полностью зависит от желания собственника жилья. Когда принимается положительное решение можно действовать дальше.

Следует понимать, что для приватизации жилья нужно сделать, чтоб оно перестало быть служебным.

Рассмотрим подробно, что для этого требуется сделать:

Владелец должен передать ведомственное жилье в собственность местным органам власти. То есть заключается соответствующее соглашение.
После завершения процедуры передачи, человек должен подать ходатайство в местный муниципалитет.

Совместно с ним следует собрать пакет документации:

ксерокопия паспорта;
документация на квартиру: выписка из технического паспорта и тому подобное.

Прошение заявителя рассматривается и принимается решение на заключение договора о приватизации недвижимости. Если в документации что-то будет не в порядке, муниципалитет может отказать в проведении приватизации жилья.

Заявитель имеет право исправить недочёты и обратиться с заявлением на приватизацию снова. Когда не выявляется никаких препятствий для проведения данной процедуры, муниципалитет принимает решение заключить договор.

После этого вся документация регистрируется в Рос реестре. После этого приватизация ведомственного жилья считается успешно завершенной.

Многие люди, работающие в бюджете, рассчитывают именно таким образом приобрести своё жилище. Важно понимать, что для проведения процедуры приватизации дом, в котором находится квартира был в собственности муниципалитета.

Когда эта процедура проведена, процесс приватизации осуществляется на общих основаниях, так как квартира уже используется по договору социального найма.

Приватизация служебной квартиры через суд

Получить право на приватизацию ведомственной квартиры через суд — дело весьма проблематичное

Не всегда администрация или ведомство дают согласие на приватизацию ведомственного жилья.

Когда поступает отказ в проведении этой процедуре можно попробовать обратиться в судебную инстанцию.

Для этого нужно подать исковое заявление на одну из организаций:

Работодателю, если он отказывается передать недвижимость в собственность муниципалитета.
Муниципальной организации, с требованием провести процесс приватизации и заключить соответствующий договор.

Конечно, попробовать стоит решить вопрос в судебном порядке. Но шансов здесь практически нет. Так как заставить отдать свою собственность суд, вряд ли, посчитает правомерными такие действия.

Для того, чтобы это произошло должны быть достаточно веские основания.

Добиться перевода ведомственной квартиры в личное владение через судебную инстанцию, можно только, если жильё не оформлено надлежащим образом.

Тут важно заранее узнать был ли официальные перевод жилища в служебную категорию и есть ли регистрация этого факта в Рос реестре.

Только в таком случае получится в судебном порядке получить недвижимость в личное владение. Кроме того, муниципалитет тоже не всегда торопится принимать положительное решение о возможности приватизации недвижимости.

Когда дело всё-таки доходит до суда, подать исковое заявление требуется в районную инстанцию, именно по месту нахождения жилья. В заявлении важно обозначить, что муниципалитет препятствует проведению процесса перевода в личное владение.

В законодательстве нет положений, обязывающих владельцев служебного жилищного фонда изменять статус своей собственности

Судья, при наличии веских оснований, принимает положительное решение о приватизации занимаемых площадей.

Тем не менее, важно понимать, что ни одна судебная инстанция не может обязать хозяина недвижимости к заключению подобных договоров.

Это нарушает гражданские права. А законодательство не включает в себя положений разрешающих изменить статус жилища по желанию жильцов.

Следует понимать, что переводить в личное владение жильё, относящееся к ведомственному типу, невозможно, когда человек уже использовал подобное право.

Например, если раньше он жил в такой квартире по договору социального найма и приватизировал её. Устроившись на другую работу и получив ещё одну служебную квартиру, он перевести её в собственность уже не сможет. Это допустимо сделать только единожды.

Итак, ведомственное жильё — это недвижимость, предоставляемая для жилья работников. Служебные помещения допускается приватизировать. Но только как жилище по договору социального найма.

О типичных проблемах с ведомственным жильем — смотрим видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

24 Ноя 2016 Валерия Г. 157

Источник: http://PravoZhil.com/privatizacija/sluzhebnoe/vedomstvennoe-zhile-eto.html

Как получить ведомственное жилье в собственность? Приватизация ведомственного жилья :

В данной статье мы рассмотрим, как получить ведомственное жилье в собственность. Согласно Жилищному кодексу Российской Федерации, служебное жилье относится к виду объектов недвижимости, приватизировать которые не представляется возможным. Тем не менее, если соблюсти ряд необходимых условий, владельцем подобной жилплощади все-таки можно стать.

Понятие служебной квартиры

Квартира является служебной, если она на правах собственности принадлежит какой-либо организации или учреждению и предоставляется сотрудникам этой организации на период действия трудового договора между данным сотрудником и работодателем.

Право проживания на подобной жилплощади, в соответствии с законодательством, считается временным. То есть сотрудник организации и его семья имеют право проживания на территории служебной квартиры в течение всего срока действия трудового договора. Регулируется данное право договором найма.

Данный договор может быть расторгнут либо по взаимному соглашению сторон, либо по инициативе нанимателя в любой момент. Наймодатель имеет право прекратить действие договора найма по собственной инициативе либо по истечении срока трудового договора, либо только по решению суда.

Важным моментом является то, что договор найма расторгается и до истечения срока действия трудового договора, но лишь в том случае, если произошло фактическое увольнение сотрудника. После прекращения трудовых отношений с сотрудником, использующим ведомственное жилье, предприятие вправе требовать освобождения квартиры.

В этом случае сотрудник не имеет права претендовать на предоставление альтернативной жилплощади.

Кого нельзя выселить?

В некоторых случаях работодатель не имеет права требовать выселения бывшего сотрудника. Данное исключение распространяется на следующие категории граждан:

Сотрудники Федеральной службы безопасности.
Сотрудники отделов внутренних дел.
Сотрудники таможен.
Военнослужащие.
Пенсионеры (по старости).
Работники, которые утратили здоровье при исполнении обязанностей по трудовому договору.

Вышеуказанные категории граждан могут быть выселены только при предоставлении им альтернативной жилплощади. Но у государства не всегда имеется такая возможность.

Основные условия

Что говорит закон о ведомственном жилье? В законе Российской Федерации «О приватизации..» имеется оговорка, что приватизация жилых служебных помещений возможна по решению собственника. Эта оговорка указана в четвертой статье второго пункта.

Решение о возможности передачи служебных помещений в частную собственность сотруднику остается непосредственно за организацией, так как именно организация передает квартиры своим сотрудникам в пользование и обладает всеми правами собственности на данную жилплощадь.

Подобная практика считается правомерной и не противоречит закону. Прецедент зафиксирован постановлением Конституционного суда 30 марта 2012 года за номером 9-П.

Все, что требуется для передачи жилья в частную собственность сотрудника, – составление соответствующего акта приема-передачи на предприятии.

На основании этого нормативно-правого документа ведомственное жилье переходит в статус частной собственности гражданина.

Значит, служебная квартира может быть приватизирована, но только в том случае, если имеется соответствующее разрешение предприятия, обладающего всеми правами собственности на данный жилой фонд.

О муниципальных помещениях

Также имеется фонд жилых помещений, которые были переданы муниципальными и государственными предприятиями администрации города и числятся на ее балансе.

В этом случае все подобные помещения теряют статус ведомственных и могут в последующем предоставляться гражданам без каких-либо условий, так как переходят в разряд муниципальных. Такие квартиры передаются в пользование по договору социального найма и могут быть переведены в разряд частной собственности.

В последние годы некоторые большие города принимают собственные положения, которые призваны регламентировать такой процесс, как приватизация ведомственного жилья и непосредственно сам ее порядок.

Для примера, в городе Москве, в соответствии с постановлением правительства, получить ведомственное жилье в собственность имеют право сотрудники, которые проживают там и притом проработали на предприятии значительный период времени. Сколько же необходимо трудиться, чтобы стать обладателем такого рода недвижимости? Ответ прост — более десяти лет.

Имеет ли приватизация служебного жилья практический смысл?

Не секрет, что жилье, которое предоставляет предприятие, как правило, имеет маленькую жилую площадь, а состояние квартир и домов оставляет желать лучшего. А с учетом того, что помещения обычно временные, жильцы в нем меняются часто и надолго не задерживаются.

Понятно, что проживающие не стремятся вкладывать средства и усилия в поддержание нормального состояния квартир, естественно, этим не занимается и предприятие-собственник. Результатом является ухудшающееся с каждым годом состояние жилплощади. Поэтому такая недвижимость на рынке не будет иметь высокую стоимость.

Кому это выгодно?

Без сомнений, если вы проживали в этой квартире достаточно длительный период и вкладывали свои денежные средства в ее ремонт и поддержание, то имеет смысл становиться законным владельцем данной жилплощади.

Приватизация позволит вам в последующем распорядиться данной жилплощадью по личному усмотрению. Продажу жилья никто не будет ограничивать. Его можно также подарить или сдавать в аренду.

Также целесообразно получение ведомственного жилья в собственность гражданам, планирующим поменять место работы, так как при расторжении договора с работодателем, предоставившим вам жилплощадь, ее придется освободить, а если своей квартиры нет, то придется жить на съемной.

Стоит задуматься?

Однако если общее состояние квартиры и состояние ее технического оборудования оставляют желать лучшего, стоит задуматься, нужно ли вам такое обременение.

Ведь по завершении процедуры приватизации вся ответственность и расходы по содержанию жилплощади лягут в полной мере на ее владельца.

Абсолютно весь спектр внутренних ремонтных работ, включающих в себя замену системы отопления, снабжения водой и систему канализации придется делать за свой счет посредством своих сил или найма сторонних рабочих.

Возможно, вы стоите в очереди на получение государственного жилья. Тогда важно понимать, что если предполагаемая к получению недвижимость будет явно больше по площади, нежели ведомственное жилье, то от идеи приватизации лучше отказаться.

Причина проста – как только вы приватизируете служебную квартиру и станете ее собственником, вы будете лишены права на получение жилплощади от государства. А вот проживание в ведомственной квартире не лишает вас права на улучшение жилищных условий.

Помимо прочего, пока гражданин проживает в служебном помещении и одновременно стоит в очереди, предприятие не вправе провести выселение из ведомственного жилья, не предоставив иной альтернативной квартиры.

А в связи с тем, что в Российской Федерации фактически не имеется жилого фонда, куда власти могли бы переселить граждан из ведомственных квартир, то, по существу, проживать в помещении можно практически постоянно.

Порядок приватизации ведомственного жилья

Рассмотрим подробнее, как именно передается ведомственное жилье в собственность. Для начала необходимо получить согласие предприятия.

Решение о возможности приватизации служебной квартиры сотрудником предприятия принадлежит целиком и полностью непосредственно самому предприятию, то есть номинальному собственнику.

Для начала нанимателю следует составить заявление о желании приватизировать квартиру. Администрация организации обязана рассмотреть данное заявление в срок не более двух месяцев.

По истечении этого срока сотрудник получает официальный ответ с решением по вопросу приватизации. Если предприятие приняло отрицательное решение, то это означает автоматическое завершение процедуры.

Можно ли влиять на решение?

В соответствии с действующим законодательством, повлиять на решение руководства предприятия, чтобы изменить решение, невозможно даже посредством обращения в суд.

После принятия же положительного решения и согласия руководства организации передать в собственность ведомственное жилье, приватизировать его уже можно.

Важно! Законом запрещена приватизация ведомственных квартир, находящихся в домах, признанных аварийными.

Помимо этого, лица, которые участвовали в приватизации ранее, не смогут оформить служебное помещение в собственность. Исключением являются граждане, которые проходили эту процедуру до достижения возраста восемнадцати лет.

Порядок оформления

Перед тем как непосредственно приватизировать служебное ведомственное жилье, которое было ранее получено от конкретной организации по договору найма, следует установить, числится ли данное помещение на балансе предприятия.

Может возникнуть ситуация, когда квартира, на которую вы претендуете, уже не является собственностью предприятия, а была некогда передана в муниципальное ведомство.

Если предприятие было реорганизовано или ликвидировано, но передача ведомственного жилья в муниципальную собственность не была осуществлена и задокументирована, то необходимо найти решение данного вопроса.

Основные этапы

Первый этап: передача упомянутого помещения на баланс определенного муниципалитета. С момента передачи жилплощадь приобретает статус муниципальной и становится доступной к приватизации.

Второй этап: Подача заявления о приватизации.

Прилагаются следующие документы:

Согласие всех зарегистрированных граждан на приватизацию (с 14 лет).
Полный пакет документов на квартиру (кадастровый паспорт и прочее).
Договор найма служебного помещения.
Документы, удостоверяющие личность жильцов.
Выписка из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
Справка о зарегистрированных лицах на данной жилплощади.
Чек об оплате государственной пошлины.

Соответствующий орган в течение двух месяцев анализирует все предоставленные документы и выносит решение.

Третий этап. Составление договора приватизации.

В случае отказа в праве приватизации нелишним будет потребовать письменное подтверждение. Если таковой отказ последовал в силу отсутствия каких-либо документов или неточностей, допущенных при их оформлении, то заявление можно подать еще раз, предварительно устранив все недочеты.

Четвертый этап. Получение в Росреестре свидетельства о праве собственности. Выдается непосредственно после составления договора приватизации.

Таким образом, перед началом инициализации процедуры приватизации нужно определиться в ее целесообразности. Оформлять в собственность служебную квартиру придется достаточно долго и не без проблем, но все же такая возможность имеется.

Источник: https://BusinessMan.ru/kak-poluchit-vedomstvennoe-jile-v-sobstvennost-privatizatsiya-vedomstvennogo-jilya.html

Можно ли приватизировать служебное жилье и как

Служебное жильё — это квартира, которая принадлежит государственному учреждению или определённой организации. Такое жильё предоставляется сотрудникам и служащим для временного проживания. Данные квартиры находятся на учёте специализированного жилого фонда.

Когда государство или организация предоставляют служащему или работнику подобное жильё, с ним заключается договор найма. Действие этого договора распространяется только на время трудовых отношений.

Ведомственная квартира может быть возвращена государству или организации в любой момент, при этом расторгается договор найма по соглашению сторон или личной инициативе нанимателя.

Аннулирование соглашения возможно через судебные органы, если проживающие в квартире граждане не исполняют свои обязательства по надлежащему содержанию жилья или по другим причинам.

Разберемся, возможна ли приватизация служебного жилья в собственность.

Законодательство и актуальность вопроса приватизации служебного жилья

Недвижимость переводится в специализированный жилой фонд на основании заявление в Администрацию города, которое должен подавать орган или организация, где трудится работник.

На основании Закона под ведомственные квартиры выделяется жильё, расположенное на первых этажах.

Городской совет рассматривает заявление и выносит решение о включение квартиры в число ведомственной недвижимости, которая потом предоставляется работнику в пользование.

Скачать Заявление на получение служебного жилья — Образец

Сегодня, как и много лет назад, количество служебных квартир является значительным. Этот вопрос не теряет своей актуальности в наше время, так как существует множество профессий, а значит и работников, которые должны проживать по месту своей деятельности или недалеко от этого места. К ним можно отнести:

работников ЖКХ;
должностных лиц таможни, налоговой инспекции;
спасателей;
работников рыболовецкого хозяйства;
военных офицеров;
дворников и так далее.

Приватизация жилья оформляется согласно Закона «О приватизации» № 1541-1 от 04. 07. 1991 года.

Указ Президента нашей страны гласит о том, что гражданин может приватизировать служебное жильё только один раз.

Кроме этого приватизировать служебную квартиру можно, если на этот шаг идёт собственник жилищного фонда (государственное учреждение или организация).

Ведь многие люди всю жизнь работали в тех или иных организациях или государственных учреждениях и у них нет другого жилья, чтобы по уходу на заслуженный отдых там жить. Таким образом производится социальная поддержка этих граждан.

Условия и документы для оформления жилья

Закон о приватизации жилья в РФ позволяет субъектам самостоятельно устанавливать условия и правила для приватизации ведомственных квартир в каждом конкретном регионе. Это означает, что организации или государственные учреждения могут сами принимать решения о приватизации по своей инициативе.

Кто может приватизировать

Выполнение приватизации квартиры — это право организации, но не обязанность. Поэтому работник должен только подать заявление и надеяться на положительное решение. Человек должен проработать на предприятии не менее 10 лет, чтобы можно было подавать документы на приватизацию.

В перечень лиц кто может получить и оформить приватизацию квартиры входят:

депутаты;
чиновники;
военнослужащие;
сотрудники МЧС и полиции;
работники таможни, ФНС, судьи, лесных и рыболовных хозяйств;
учителя и врачи.

Таким образом, производится привлечение ценных кадров на работу. Благодаря этой специальной программе теперь каждый служащий, проработавший много лет в государственном учреждении, может получить жильё в собственность.

Предприятие имеет право рассматривать заявление в течение 2-х месяцев и когда положительный ответ будет дан, между работником и предприятием заключается соглашение о передачи квартиры в собственность.

Перечень документов

Сначала работник должен собственнику жилищного фонда подать заявление с просьбой о приватизации квартиры. Когда это заявление будет одобрено, необходимо получить от него письменное разрешение. Нужно приготовить ещё такие документы:

оригинал ордера на квартиру;
кадастровый паспорт;
договор о найме ведомственного жилья;
паспорта все прописанных лиц на данной площади и их заявления, что они желают произвести приватизацию.

Необходимо получить выписки из домовых книг по тем адресам, где семья проживала с 1991 года. Также необходимо оплатить госпошлину и приложить квитанцию об оплате к пакету документов.

Как приватизировать служебную квартиру

Первым шагом будет получение письменного разрешения у собственника жилья. Потом необходимо идти в БТИ для получения кадастрового паспорта. Когда эти документы будут готовы, собрав весь пакет документации, следует обратиться в приёмную Департамента жилищной политики.

Если служебное жилье было построено или приобретено в собственность коммерческой организации, его приватизировать можно.

Но необходимо сначала получить разрешение в письменном виде от собственника компании на передачу этого жилья гражданину.

Когда резолюция поставлена, и разрешение уже имеется на руках, можно начинать собирать документы для проведения процесса приватизации.

Если служебное жилье ранее принадлежало государственному или муниципальному учреждению, а потом такая организация передала свой жилой фонд органам местного самоуправления.

Приватизация квартиры в данном случае возможна, если учреждение работает в той же правовой форме, что и на момент передачи фондов, то есть не происходила реорганизация, приватизация организации или превращение её в акционерное общество.

Если организация не передаёт квартиру муниципалитету, тогда граждане, проживающие в данном помещении, не имеют право его приватизировать

Если служебное жилье «висит» на балансе давно приватизированных или реорганизованных в коммерческие организации бывших госпредприятий, это говорит о нежелании муниципалитета принимать жилой фонд в собственность. Но это не повлечёт за собой ограничения прав граждан на передачу в собственность квартиры и заключение соглашения социального найма.

Решение вопроса в суде

Приватизировать служебную квартиру можно лишь в том случае, когда собственник согласится исключить данную жилую площадь из своего жилого фонда.

Работодатели обычно не заинтересованы в изменении статуса своих квартир и поэтому могут отказать работнику в передаче жилья в муниципалитет.

При этом они имеют полное право не указывать причину своего решения.

Единственная возможность для служащего — это подать иск в суд. Только на основании положительного решения суда в пользу работника, орган местного самоуправления сможет исключить квартиру из ряда служебных. На основании решения суда исполком принимает решение о таких действиях.

Скачать Исковое заявление на приватизацию служебного жилого помещения в собственность — Образец

Но не так просто добиться положительного решения. В судах существует множество решений не в пользу истцов.

Это говорит об отсутствии каких-либо норм, которые бы обязывали собственников разрешать перевод служебных квартир в муниципальные.

Однако служащие обращаются в суды, в особенности те граждане, которые много лет отработали в одном учреждении или организации, ведь другого жилья у них после выхода не пенсию нет.

Судебная практика

При обращении в суд необходимо указывать срок работы в учреждении или организации собственника жилого фонда. Как показывает судебная практика, именно эти показатели могут иметь огромное значение для суда.

Если человек отработал всю жизнь в государственном учреждении, и после выхода на заслуженный отдых, ему негде жить, так как собственник требует вернуть квартиру в фонд предприятия, отказывая в изменении статуса жилья.

В этом случае, только суд поможет гражданину не остаться без жилья.

Отказ в положительном решении может последовать, в случае доказательства ненадлежащего пользования жильём или когда данные о сроке работы были преднамеренно работником завышены.

В судебной практике были и такие случаи, когда положительное решение в пользу истца было вынесено, но оно не исполняется. Тогда работник может снова подать иск в суд и решение будет вынесено в кротчайшие сроки с положительным исходом.

Таким образом, если законное право на получение жилья в собственность на основании решения суда не исполняется по каким-либо причинам, то государство должно обеспечить реализацию этого права.

Собственника обяжут изменить статус служебной квартиры и передать её в муниципалитет. Регистрация права собственности происходит в органах, которые осуществляют государственную регистрацию прав на недвижимость на основании решения судебных органов.

: Советы юриста как приватизировать служебное жилье

Подводим итоги

Чтобы приватизировать служебную квартиру, необходимо изменить её статус со служебной на муниципальную. Это можно сделать на основании решения собственника и исполкома города.

Государственные учреждения и организации могут самостоятельно принимать решение о передаче жилья в муниципалитет и приватизации

Гражданин, который хочет приватизировать служебную квартиру, должен иметь на руках письменное решение.

Правом на приватизацию может пользоваться каждый работник, проживающий в служебной квартире и отработавший на государственном предприятии собственнике не менее 10 лет.

Кроме письменного решения, необходимо приготовить пакет других важных документов.

Порядок приватизации служебной квартиры очень простой, если имеется решение собственника.

Если такое решение получить не удаётся, тогда можно подать иск в суд.

Судебная практика показывает, что сложно добиться положительного решения суда, но это возможно, если человек долго проработал в учреждении.

Источник: http://cabinet-lawyer.ru/kvartira/privatizaciya/sluzhebnoy-kvartiryi.html

Приватизация ведомственного жилья новый закон — Недвижимость, работа, имущество

Служебное или ведомственное жилье предоставляется в пользование гражданам во время осуществления трудовой деятельности у определенных работодателей. К таким объектам недвижимости могут относиться не только квартиры, но и дома.

Право проживания в них предоставляется гражданам на основании трудового договора с предприятием, которому принадлежит помещение. Но Жилищный кодекс РФ также указывает на необходимость наличия договора социального найма. Он заключается между собственником помещений и проживающим гражданином.

Общие сведения

Ведомственное жилье подлежит приватизации наряду с другими объектами. По статистике, до 80% помещений, занимаемых гражданам на основании договоров социального найма, уже перешли в частную собственность. Но некоторые люди до сих пор испытывают трудности с приватизацией такого рода объектов.

Граждане имеют право проживать в ведомственном жилье, пока действует трудовой контракт с фирмой. После его расторжения жилец со своей семьей обязан покинуть помещение.

Но все же существуют некоторые случаи, при наступлении которых можно не выселяться из служебного жилья:

В случае, если работник, получивший жилье, умер, его семья может остаться в помещении.
Если работник пропал без вести или погиб во время исполнения трудовых обязанностей пожарного, военного или силовика.
Если гражданин, получивший помещение, вышел на пенсию по наступлению соответствующего возраста.
Если среди жильцов квартиры имеются дети-сироты.
Если сотрудник предприятия получил травму, которая привела к наступлению инвалидности I или II группы.

Однако работник и его семья все же могут быть выселены из объекта недвижимости в любой из приведенных ситуаций при том условии, что им будет предоставлено аналогичное жилье.

Жильцы могут быть выселены из служебного помещения в судебном порядке.

Также есть ряд распространенных оснований для выселения граждан из помещения по соглашению сторон:

расторжение трудового контракта сотрудника с предприятием;
смена собственника;
порча объекта недвижимости жильцами;
неуплата коммунальных платежей;
использование помещения не по его прямому назначению;
смена места проживания съемщика квартиры.

Законодательная база

Приватизация жилья в Российской Федерации в 2018 году регулируется Законом № 1541-1, а также Жилищным кодексом. В соответствии с этими законодательными документами, каждый гражданин РФ имеет возможность один раз воспользоваться правом на бесплатную приватизацию.

Приватизация ведомственного жилья

По законодательству, разрешение о приватизации жилого объекта должен предоставлять его собственник. Он вправе и отказать в процедуре.

На практике работодатели устанавливают ряд условий, на которых приватизация становится возможной. Например:

срок проживания в ведомственном жилье должен быть не менее 10 лет;
трудовой стаж у данного нанимателя должен составлять 10 лет и более.

Такие условия призваны защитить интересы работодателей от тех граждан, которые трудоустраиваются в фирму специально с целью получения жилья.

Возможна ли?

Служебное жилье может находиться в муниципальной собственности или же числиться на балансе определенного предприятия. Оформление в собственность помещений, принадлежащих предприятиям, возможно только с согласия их руководства. В отличие от муниципалитета, работодатель может не только дать согласие на приватизацию, но и запретить ее.

Но все же, случаи приватизации квартир, принадлежащих предприятиям, не так редки. Часто их руководство, желая поощрить квалифицированных сотрудников, предоставляет им бонус в виде разрешения на приватизацию служебного жилья.

Иногда в разнообразных организациях таким образом производится привлечение новых сотрудников. Известно, что в нашей стране есть немалое количество людей, желающих получить квартиру на упрощенных условиях.

В некоторых случаях предприятия предоставляют гражданам ведомственное жилье, желая списать его с баланса.

Так что приватизация ведомственного жилья вполне возможна. Но стоит знать, что эта процедура сопряжена с рядом трудностей.

Необходимые документы

Для оформления в собственность ведомственного жилья требуется такой же пакет документов, как и для приватизации других объектов:

паспорта или свидетельства о рождении всех граждан, участвующих в приватизации;
техпаспорт и кадастровый паспорт на жилье;
договор социального найма;
справка, удостоверяющая о неучастии в приватизации.

Также, в ряде случаев, могут потребоваться дополнительные документы.

Обращение в суд

Приватизация ведомственного жилья через суд возможна в том случае, если предприятие не предоставило собственнику свое согласие на процедуру.

Сотрудник имеет право обратиться в суд с двумя исками:

В отношении предприятия с просьбой о передаче помещения в собственность муниципалитету.
В отношении муниципалитета с требованием о разрешении приватизации.

На практике, к сожалению, существует не так много случаев, когда суд становился на сторону работника.

Чаще всего подобные исковые заявления не получают поддержки в судебной инстанции. Это обусловлено тем, что отсутствуют четкие правовые нормативы, в соответствии с которыми можно принудить предприятие или муниципальные власти предоставить ведомственные помещения в собственность гражданам.

Положительному решению суда могут поспособствовать следующие факторы:

гражданин, претендующий на помещение, входит в одну из категорий, описанных в статье 103 ГК РФ (отработал на предприятии более 10 лет, получил инвалидность и пр.);
нет зарегистрированного статуса служебного жилья;
у гражданина имеется договор соцнайма.

Здесь представлена судебная практика по приватизации служебного жилья.

На видео об оформлении служебной недвижимости в собственность

Источник: https://realtyurist.ru/privatizacija/privatizacija-vedomstvennogo-zhilja/

Как получить ведомственное жилье в собственность? Приватизация ведомственного жилья :

Приватизация ведомственного жилья

15:21, 26 января 2017 38 0 2300

Жилищный Кодекс РФ регулирует множество вопросов, связанных с ведомственным жильем, так как у жильцов возникают вопросы относительно вселения, выселения и приватизации квадратных метров.

Понятие ведомственного жилья

Ведомственное или служебное жилье предоставляется гражданину РФ во временное пользование пока идет военная служба или на время трудовых отношений. Данное понятие описано в статье 93 жилищного кодекса РФ.

Ведомственным может быть не только квартира, как это раньше было, но и отдельный дом. Данное положение регулирует статья 104 Жилищного Кодекса. Изменения были внесены в 2010 году.

В статье 100 жилищного кодекса указано: чтобы жить в ведомственной квартире нужно заключить договор найма. Одной стороной является проживающий гражданин, второй – собственник помещения. В любое время договор может быть расторгнут.

Военнослужащие могут получить квартиру из муниципальной или государственной собственности.

В статье 92 жилищного кодекса выделены категории помещений, которые могут считаться ведомственными:

комната в общежитии;
служебное помещение;
жилье, предоставленное беженцам или переселенцам.

Чтобы получить жилье, гражданин должен предоставить:

трудовой договор;
контракт о прохождении военной службы;
документ, удостоверяющий о поступлении на государственную службу.

Когда срок трудового или военного контракта заканчивается, договор аренды жилья растрогается. Все права и обязанности прописаны в договоре аренды, проживающий должен:

своевременно вносить арендную плату (если иное не указано в договоре);
своевременно оплачивать коммунальные услуги;
использовать жилье только по назначению;
проводить ремонт помещения.

Основания для приватизации ведомственного жилья

Согласно Закона «О приватизации жилищного фонда в РФ» служебное жилье не подлежит приватизации. Изменить решение может собственник ведомственного жилья и дать разрешение на оформление права собственности. Такое же решение может принимать предприятие, в чьем управлении или ведении которых находится жилье.

Чтобы приватизировать служебные квадратные метры нужно обратиться к собственнику жилого фонда. Если он даст отказ – нет смысла обращаться в суд и требовать обратного.

С 2006 года начала действовать поправка о том, что если жилье имеет статус служебного, оно должно быть зарегистрировано в органах государственной недвижимости. Вывод: если в Росреестре не указан статус помещения, то его можно приватизировать. Но практически так и осталось, что принимает решение только собственник.

Есть возможность приватизировать ведомственное жилье, если изначально оно числилось собственностью государственного/муниципального фонда, а далее по различным причинам было передано органам местного управления. Среди таких причин могут быть:

Реорганизация предприятия.
Ликвидация предприятия.
Отсутствие материальной возможности следить за домом.

В таком случае гражданин заключает договор социального найма и имеет право приватизировать жилье.

Если работодатель согласился перевести жилье в собственность, то нужно обратиться в исполком, который в свою очередь исключит жилье из служебного фонда.

Встречаются программы для привлечения молодых специалистов на предприятия. Предусмотрено, что работник сможет получить квартиру в собственность, если проработает более 10 лет.

Чаще всего работодатель не соглашается отдавать квартиру работнику. Дальнейшая судьба может решаться только через суд. Гражданин подает исковое заявление, в котором требует работодателя вывести квартиру из статуса служебных, а исполком принять данное решение.

Получить положительный ответ есть шанс только у военнослужащих, которые получили право на постоянное проживание в квартире. Если служебная часть является закрытой, то приватизация является невозможной.

Основания для обращения в суд

Если администрация предприятия не дает согласие на приватизацию жилья, то можно обратиться в суд. Исковое заявление будет содержать следующие требования:

требование к администрации предприятия для обращения в муниципальные органы для передачи жилья;
требование к муниципальным органам для передачи жилья в собственность работника.

В большинстве случаев оснований для передачи жилья нет.

Оформить приватизацию невозможно, если гражданин уже имеет приватизированное жилье, которое ранее входило в государственную собственность.

Чтобы обязать военную часть передать служебное жилье в муниципальную собственность для дальнейшей приватизации – военнослужащий должен быть признан нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Военнослужащий должен подходить под следующие условия:

состояние здоровья не позволяет продолжать военную службу (срок службы более 10 лет);
продолжительность службы более 20 лет;
увольнение по причине организационных мероприятий.

Имеют право на приватизацию служебного жилья и члены семьи служащего: супруг и дети. Если брак будет расторгнут, то последние имеют право на долю в квартире. Если брак расторгнут до начала процесса приватизации, то бывший супруг и дети не имеют прав на жилье.

Источник: http://lawestate.ru/kvartira/privatizatsiya-vedomstvennogo-zhilya.html